Praca Project Managera (PM) to ciągłe gaszenie pożarów. Telefony, wideokonferencje, Jira, Excel, spotkania z zespołem. To praca o wysokim poziomie stresu i dynamiki. PM rzadko siedzi w jednej pozycji – raz pochyla się nad planem, za chwilę odchyla się, by przemyśleć strategię. Fotel dla takiej osoby musi być „centrum dowodzenia”.

Czego potrzebuje menedżer?

1. Niezawodność: Kiedy masz deadline na wczoraj, nie możesz walczyć z opadającym siłownikiem czy skrzypiącym kółkiem. Fotel musi być cichy i solidny (baza stalowa/aluminiowa).

2. Mechanizm Multiblock: Pozwala na zablokowanie oparcia w pozycji odchylonej. To idealne na momenty „burzy mózgów” lub długich rozmów telefonicznych, kiedy można dać odpocząć plecom.

3. Prestiż i ergonomia: PM często przyjmuje gości lub jest widoczny na kamerze. Fotel musi wyglądać profesjonalnie (wysokie oparcie, dobrej jakości tapicerka), ale w środku musi mieć ergonomiczne serce (podparcie lędźwi), bo stres lubi kumulować się w napięciu mięśni pleców.

Inwestycja w dobry fotel dla menedżera to inwestycja w jego spokój. Jeśli ciało jest zrelaksowane, umysł lepiej radzi sobie z kryzysami projektowymi.